C3. Información laboral
3 de enero 2022
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre) que entró en vigor el 31 de diciembre de 2021, contiene las medidas acordadas de reforma laboral y que supone, en esencia, importantes modificaciones en los ámbitos regulatorios en materia de contratación, negociación colectiva y medidas de flexibilidad interna (ERTEs).